Редакция Hook.report продолжает серию материалов об узбекистанцах, сменивших дом и добившихся успеха.
В серии интервью Hook.report разговаривает с бывшими гражданами Узбекистана и рассказывает об их новой жизни. Почему уехали из страны, как сложно было ассимилироваться на новом месте? Бывали ли сожаления о переезде?
В новом интервью Ольга Ли поговорила с Людмилой Тен, директором казахстанского «Форбса» о жизни в соседней стране.
Причина переезда
Решение переехать в Алматы было спонтанным. В 2000 году я уехала из Ташкента в Москву на учебу в университете. Закончив учебу в 2004-м и вернувшись в родной город, осознала, что мне сложно возвращаться в текущий ритм жизни в Ташкенте после проживания в Москве. И когда подруга предложила съездить в Алматы и познакомиться с городом, я с радостью согласилась. Алматы произвел на меня положительное впечатление. Атмосфера города мне сразу пришлась по душе, и я поняла, что для меня это идеальный баланс между бурным ритмом Москвы и размеренной жизнью в Ташкенте.
Особых трудностей с переездом не возникло, я достаточно быстро нашла в аренду подходящее жильё и в 2005 году окончательно переехала в Алматы на постоянное место жительства.
К жизни в незнакомом городе я адаптировалась достаточно быстро (помог опыт проживания в Москве) и в скором времени приступила к поиску работы.
Первой моей работой стала должность администратора на ресепшне в бизнес-центре. Несмотря на то, что я проработала там всего три месяца, опыт был полезным и интересным.
Далее откликнулась на вакансию офис-менеджера в дистрибьюторской компании, в которой проработала около полугода.
А вскоре мне удалось устроиться в компанию, которая занималась поставкой банковского оборудования и карточных продуктов. Здесь и начался мой серьезный карьерный путь, от продакт-менеджера до директора компании. Впоследствии я возглавила IT-компанию, специализирующуюся на разработке и поставке решений для банковского сектора, в этом же холдинге, куда входила данная компания.
Именно тогда у меня появилась возможность развиваться в управленческом русле — ступенька за ступенькой по карьерной лестнице постигать азы работы с коллективом, учиться быть руководителем. Это непрерывная работа по улучшению профессиональных навыков, самомотивации, эффективному тайм-менеджменту и умению расставлять приоритеты. Работа в IT-сфере удавалась, на мой взгляд, благодаря способности быстро реагировать на изменения в бизнес-процессах, работать в условиях мультизадачности. В общей сложности я проработала в этой структуре шесть лет.
От ресепшна до издательства
По мере развития карьерного роста стала меняться и материальная жизнь. Спустя пять лет с момента моего переезда я смогла обзавестись собственным жильем. Следующие два года продолжила свою карьеру в IT-сфере, в компании, которая специализировалась в области управления бизнес-процессами и системной интеграции.
Но несмотря на то, что карьера в IT-сфере складывалась достаточно успешно, мне захотелось перемен, новых вызовов. И нужный момент не заставил себя долго ждать — мне предложили возглавить издательство. Что это было, глянцевый журнал или деловое издание, я не знала, но меня сразу заинтересовала возможность сменить профиль работы. О том, что мне предстоит стать директором одного из ведущих изданий в стране — делового журнала «Forbes», я узнала только на финальном собеседовании с акционерами. Конечно, это была ошеломительная неожиданность — солидное деловое издание, международный бренд, известный во всем мире. И в то же время я осознавала, что новая должность подразумевает и большую самоотдачу, ответственность. Вызов заключался прежде всего в том, что мне предстояло работать в СМИ, а это абсолютно новая для меня область. Я понимала, что в этой работе ты постоянно должен сталкиваться с тонкостями создания контента, соответствующего политике издания.
Отдельная тема — производство рекламных продуктов. Это бизнес не простой, он связан с креативным мышлением, постоянным движением. Поэтому мне было интересно попробовать себя в нём. Были и волнения, и сомнения. Но уже с первых шагов в этой должности пришло понимание — независимо от того, какой бизнес-проект ты возглавляешь, в компании должна быть правильно выстроенная система менеджмента. Я стала изучать тонкости работы при производстве делового журнала. И постепенно смогла создать в редакции такую атмосферу и взаимоотношения между сотрудниками, которые эффективно работают на то, чтобы «Forbes Казахстан» был одним из самых востребованных деловых изданий страны.
В издании я работаю семь лет, но у меня не возникает чувства скуки, что подустала или мне неинтересно. У нас в стране все быстро меняется, появляются новые бизнес-проекты, интересные производства, меняются механизмы предпринимательской деятельности. Мы должны быть постоянно в теме, знать, что происходит вокруг — в экономике, политике. Ощущаю, что у меня сейчас более осознанная гражданская позиция. Как руководитель СМИ могу сказать, что постоянно держу руку на пульсе.
В современном обществе крайне важно быть в курсе событий как страны проживания, так и мировых новостей. А для этого нужно владеть информацией и уметь изучить вопрос с разных сторон, чтобы иметь объективную оценку происходящего.
В чем секрет успеха?
Знакомство с рынком информации — это всегда полезно. В любом возрасте. Даже если ты учишься в университете или школе. Тем более что в эпоху интернета найти информацию не составляет сложности. Но все же следует уметь фильтровать свое информационное поле и выбирать качественный контент.
У человека, который ставит перед собой амбициозные цели, хочет продвигаться по карьерной лестнице, безусловно, должен быть твердый характер и самодисциплина, которые помогут ему пройти и сложные моменты в жизни. Ведь путь к успеху не бывает простым, каждый человек сталкивается с различного характера сложностями. Поэтому важно развивать и свою эмоциональную зрелость. Никто также не отменял и самообразование. Лучшая инвестиция — инвестиция в себя. Необходимо постоянно повышать планку и развивать профессиональную компетенцию.
У нас еще очень много хороших статей! Поэтому подпишитесь на Telegram-канал — там вы точно ничего не пропустите.
Нравится Hook? Теперь вы можете помочь редакции денежным переводом — собранные средства пойдут на оплату работы внештатников. Пройдите по этой ссылке или вручную переведите любую сумму на карту 8600 5729 1833 8323 (Uzcard)
──────────
Текст: Ольга Ли
Редактура: Дарина Солод
Фото: из личного архива Людмилы Тен
